Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
У рамках проєкту «Норвегія — Україна», який тривалий час реалізовується у Національному університеті «Чернігівська політехніка», на базі Агенції регіонального розвитку відбувся захист проєктів слухачів.
— Серед проєктів була представлена сувенірна крамниця з національними сувенірами, так званою брендованою продукцією, аби привернути більше уваги до нашого міста-героя. Є також ідея щодо заснування книгарні-кав’ярні — це підхід поєднання ресторанного бізнесу та креативних індустрій. Також представлений проєкт заснування пекарні «Паляниця» й багато ініціатив, з якими наші слухачі прийшли на цей проєкт, зокрема «Равликова ферма» та інші, — розповіла викладачка проєкту «Норвегія — Україна» Анна Вербицька.
Як зазначає Анна Вербицька, попри сучасні виклики воєнного стану, а Чернігівщина межує з двома загарбницькими державами, заняття відбувалися як в аудиторіях, так і в інших умовах із вимкненим світлом та при свічках. Проте це не завадило слухачам успішно підготувати та захистити свої проєкти. Також особливістю для всіх слухачів є те, що вони можуть претендувати на грантове фінансування та змагатися в конкурсах регіональних підприємницьких ідей.
Оцінка діяльності слухачів проводилася конкурсною експертною комісією.
— Комісія визначала певний рейтинг, є невеличке мікрофінансування для найкращих трьох проєктів і надалі ми співпрацюємо з нашими слухачами за умови їхнього бажання щодо реалізації їх на сучасному ринку праці та надаємо певну допомогу, — повідомила фахівець з працевлаштування проєкту «Норвегія — Україна» Олена Петрик.
Тож у майбутньому ветерани й військові, які наразі боронять українську землю, зможуть реалізовувати свої представлені ідеї вже після перемоги, а для їхніх дружин це є певним кроком вперед, аби відкрити власну справу навіть під час війни.
Фото та відео автора
