Вісім таких спільнот адміністрував мешканець Черкас, якого суд визнав винуватим у перешкоджанні законній діяльності Збройних Сил України в особливий період та призначив п’ять…
АрміяInform продовжує розповідати про службу у військовому резерві. Нещодавно Головнокомандувачем Збройних Сил України генерал-лейтенантом Валерієм Залужним був підписаний наказ про внесення змін до Інструкції з комплектування резервістами органів військового управління, військових частин ЗСУ.
Тож, які тепер основні вимоги до відбору резервістів? Хто може служити в резерві? Кого точно не візьмуть? Розбирався наш кореспондент.
Як вказано у згаданій Інструкції, на службу у військовому резерві беруть громадян, які не мають військових звань, з відповідною освітою, віком від 18 до 57 років — на посади рядового складу. Так само приймаються і військовозобов’язані, які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною підготовкою — на посади рядового, сержантського і старшинського складу.
Що стосується офіцерів запасу. Якщо ці особи не досягли граничного віку перебування у запасі другого розряду, то їх теж раді бачити в резерві.
Відбір кандидатів для підписання з ними контрактів резервістів відбувається наступним чином. Пріоритет надається військовим, які звільняються зі служби, резервістам оперативного резерву та військовозобов’язаним із досвідом участі в бойових діях. Так само бажаними кандидатами є фахівці наукоємних і дефіцитних військово-облікових спеціальностей, представники організацій з реконструкції історичних подій, охоронних структур, пейнтбольних та страйкбольних клубів.
Не розглядаються кандидатури громадян, які були звільнені з військової служби в запас за службовою невідповідністю, систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем та у зв’язку із обвинувальним вироком суду.
читайте також:
Розгляд кандидатур здійснюється наступним чином. Спочатку вивчаються особисті якості майбутнього резервіста, встановлюється рівень освіти та професійної придатності. Потім перевіряється рівень фізпідготовки та проводяться заходи із професійно-психологічного відбору.
Кандидати в резервісти після ухвалення позитивного рішення командиром військової частини укладають контракт.
