Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…
За дорученням заступника Міністра оборони України Ігоря Старобінського Департаментом соціального та гуманітарного забезпечення вітчизняного оборонного відомства за підтримки структури ООН «Жінки в Україні» та фінансування Уряду Швеції організовано онлайн-тренінги з розвитку потенціалу радників і радниць з гендерних питань Міністерства оборони та Збройних Сил України.
Як повідомила кореспонденту АрміяInform програмна координаторка структури ООН «Жінки в Україні» Людмила Ковальчук, головна ідея онлайн-тренінгів – підвищити знання та спроможності радників і радниць з гендерних питань структурних підрозділів Міноборони, Генштабу ЗС України, командувань видів, родів військ, сил, а також вищих військових навчальних закладів та навчальних центрів.
– Створення рівних можливостей для жінок і чоловіків в професійному зростанні підвищує загальну спроможність структур сектора безпеки і оборони. Тому Міноборони активно працює над зміцненням потенціалу та розбудовою ефективного механізму забезпечення гендерної рівності. Для її досягнення та забезпечення важливим елементом є політика гендерного інтегрування, – розповіла Людмила Ковальчук.
Навчальні онлайн-інтерактивні сесії проводились для 5 груп та мали чотири модулі підготовки. Радники та радниці з гендерних питань ознайомились з особливостями системи національного законодавства з питань гендерної політики в секторі безпеки і оборони. Вивчали міжнародний досвід, вчилися проводити гендерний аналіз та покращувати свої спроможності у виконанні обов’язків, застосовуючи в роботі нові практичні рекомендації та інструменти.
У розмові з кореспондентом АрміяInform радник з гендерних питань Командувача ВМС ЗС України полковник у відставці Олег Найда розповів про особливості запровадження гендерної рівності у різних підрозділах національного флоту.
– Забезпечення рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків на флоті дасть змогу ефективно реалізувати програму управління кар’єрою військовослужбовців. Нам є чим пишатися, в нас уже проходять службу на кораблях жінки. Є жінка-старшина, яка вже стала інструктором з водолазної справи, крім того, є жінка-офіцер, яка стала командиром взводу у Водолазній школі. Ще раніше у частинах морської піхоти запроваджено посади командирів підрозділів, які успішно обіймають жінки. Наразі у Військово-морському ліцеї навчаються 13 ліцеїсток, а в Інституті ВМС Національного університету «Одеська морська академія» – 9 курсанток, серед яких є ті, що вперше обрали саме корабельні спеціальності. Крім того, дівчата успішно навчаються у Відділенні військової підготовки Фахового коледжу морського транспорту, де здійснюється підготовка старшин для корабельного складу та інших частин флоту. Тобто, у майбутньому дівчата будуть служити на кораблях ВМС України, – підкреслив полковник у відставці Олег Найда.
Розвиток багаторівневої ППО, масштабування дронів-перехоплювачів, посилення авіації та діпстрайки — серед пріоритетів Міністерства оборони України.
Протидія повітряним загрозам будується за принципом багаторівневої системи й одного типу засобів для захисту неба недостатньо.
Бухгалтер (матеріальний стіл), військовослужбовець
від 23000 до 23000 грн
Дніпро
25 Окрема повітрянодесантна Січеславська Бригада
Пілот DJI Mavic, військовослужбовець
від 20000 грн
Дніпро
93-тя окрема механізована бригада "Холодний Яр"
Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…