Упродовж цього періоду новобранець проходить не лише фізичне тренування, а й внутрішнє становлення — вчиться діяти в колективі, працювати під тиском, приймати відповідальність і мислити як воїн….
У Києво-Могилянській бізнес-школі відбулася церемонія завершення Стратегічної програми для Міністерства оборони України із підготовки стратегічних лідерів для формування та реалізації оборонної політики, заснованої на євроатлантичних принципах і підходах.
До перебігу етапів цієї стратегічної програми під керівництвом Гелени Саврук, за словами заступника Міністра оборони України Ігоря Старобінського, була прикута увага керівництва Міноборони та наших партнерів держав-членів НАТО, зокрема Канади, яка сприяла в організації та проведенні освітнього заходу. Формат навчання, реалізований у Києво-Могилянській бізнес-школі, є ефективним шляхом підготовки керівників підрозділів Міністерства оборони України та Збройних Сил України.
— У програмі було поєднано унікальний навчальний матеріал, досвід практиків урядування від канадських партнерів та стратегічних радників високого рівня. Це в сукупності перетворило програму у дійсно захоплюючий процес, який збагатив особисто кожного слухача. Програма закладає основи формування нового типу лідерства, сутність якого полягає у здатності керівників створювати візії, чітко ідентифікувати місію та очікування, надихати колектив на досягнення нових системних результатів. Керівництво Міністерства оборони України підтримує ідею щодо продовження програми та її розширення, — зазначив Ігор Старобінський.
Під час урочистостей з нагоди завершення Стратегічної програми для Міністерства оборони України виступив аташе з питань оборони при Посольстві Канади в Україні полковник Роберт Фостер, який акцентував увагу присутніх на проєктах слухачів Стратегічної програми: Політиці урядування у сфері оборони, Політиці управління оборонними ресурсами, Політиці управління людським капіталом. Усі захищені проєкти отримали високу оцінку. За словами полковника Роберта Фостера, імплементація розроблених політик суттєво і якісно прискорить оборонну реформу та наблизить Міністерство оборони України і Збройні Сили України до стандартів Альянсу.
— Групові проєкти, які розроблено слухачами Стратегічної програми, за актуальністю є ґрунтовною основою для створення політик та реалізації нового підходу урядування у сфері оборони. За результатами навчання керівного складу підрозділів Міністерства оборони України та Збройних Сил України створено команду однодумців із різних напрямів формування та реалізації оборонної політики, — наголосив Ігор Старобінський.
На думку заступника Міністра оборони України, підготовка групи фахівців з впровадження оборонних реформ підтвердила, що спільно військові, освітяни, представники держав-партнерів спроможні не лише акумулювати нові тренди і знання, а й передати їх для практичного впровадження у сфері оборони.
