Зміни внесено до постанови Кабінету Міністрів № 560. Вони передбачають автоматичне продовження більшості відстрочок, пріоритет оформлення в цифровому форматі через…
Сьогодні у Збройних Силах України проходять службу 31757 жінок, а це 15,6% від загальної кількості військовослужбовців. Про спеціальності, які опановують нині жінки у погонах, вікові обмеження щодо проходження служби та захист прав материнства на військовій службі розповів під час брифінгу в АрміяInform тимчасовий виконувач обов’язків начальника управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генерального штабу Збройних Сил України полковник Володимир Єременко.
Жінки опановують бойові спеціальності все частіше
– Як відомо, 27 жовтня 2018 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків під час проходження військової служби у Збройних Силах України та інших військових формуваннях».Зокрема у цьому законі зазначено: «Жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах із чоловіками (за винятком випадків, передбачених законодавством з питань охорони материнства та дитинства, а також заборони дискримінації за ознакою статі), що включає прийняття в добровільному порядку (за контрактом) та призов на військову службу, проходження військової служби, проходження служби у військовому резерві, виконання військового обов’язку в запасі та дотримання правил військового обліку». Традиційно, переважна більшість жінок проходить військову службу на посадах зв’язківців, медичних працівників, тилових та штабних посадах. Проте, останнім часом дедалі частіше жінки опановують й бойові спеціальності, – зазначив полковник Єременко.
Про вікові обмеження жінок-військовослужбовців
Щодо вікового обмеження, то за словами полковника Єременка, згідно з чинним законодавством під час особливого періоду на військову службу за контрактом приймаються особи віком до 60 років. Але перевага все ж таки надається кандидаткам віком до 45-ти. Особливо, коли йдеться про комплектування «бойових» посад.
Перший контракт укладається строком на 3 роки (для посад рядового складу), а наступний – від 1 до 10 років.
Понад 2,3 тисячі захисниць нині у декреті
Сьогодні понад 2,3 тисячі жінок-військовослужбовців перебувають у відпустці по догляду за дитиною. Час перебування військовослужбовця у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустці для догляду за дитиною, яка потребує домашнього догляду, тривалістю, визначеною в медичному висновку, зараховується до строку вислуги у військовому званні (пункт 481 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (далі – Положення) згідно з Указом Президента № 372/2020 від 03.09.2020).
Відповідно до підпункту 16 пункту 116 Положення, допускається зарахування в розпорядження відповідних посадових осіб в разі перебування військовослужбовця у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку – за медичними показниками) – до закінчення відпустки по догляду за дитиною. Тобто, на посаду, яку займала жінка-військовослужбовець перед декретною відпусткою, можна призначати іншого військового.
Після повернення з декретної відпустки жінки-військовослужбовці призначаються на рівнозначні, вищі або нижчі посади відповідно до пункту 82, 102 та 104 Положення.
Крім того, не допускається переміщення на нижчі посади без згоди військовослужбовців з мотивів, пов’язаних із вагітністю, наявністю у них дітей віком до трьох років (до шести років – за медичними показниками) або у зв’язку з тим, що вони є одинокими матерями (батьками), та мають дітей віком до чотирнадцяти років чи дітей-інвалідів.
Фото Дмитра Юрченка
