Вісім таких спільнот адміністрував мешканець Черкас, якого суд визнав винуватим у перешкоджанні законній діяльності Збройних Сил України в особливий період та призначив п’ять…
Питання лідерства – на порядку денному в українських Збройних Силах. Військові керівники постійно вдосконалюють свої вміння й навички на лідерських курсах, шукають новаторські підходи до зміцнення авторитету в колективі.
Які ж риси є визначальними для військових лідерів України, США і Франції – далі у нашому матеріалі.
Україна
Серед критеріїв оцінювання лідерства визначальним є рівень теоретичних знань керівника. Так само важливі: вміння застосувати ці знання на практиці, готовність до виконання бойових завдань та їхня результативність.
Серед критеріїв також можна побачити: рівень сформованості ідейних та моральних цінностей, особисту військову дисципліну, рівень вогневої й фізичної підготовки, а також стан здоров’я.
США
Модель лідерських якостей офіцера передбачає лідерський характер – особисті цінності та бійцівський дух, увагу до людей, професійний зовнішній вигляд і належний рівень фізичної підготовки. Важливим є лідерське мислення – гнучкість, новаторство, прикладні знання, адаптивність. Також військовий лідер армії США повинен уміло керувати – створювати позитивну обстановку та власним прикладом навчати інших.
Вимоги до офіцера-лідера США визначає Статут. Йдеться про: «… Чітко став цілі. Створюй умови для здорового клімату в колективі. Заохочуй командну роботу, ініціативу. Демонструй турботу про людей. Розвивай інших. Підтримуй особистісне та професійне зростання, будь прикладом. Допомагай навчатися іншим».
Морські піхотинці США говорять про те, що «найзапекліші бої – у серці воїна, а найвища перемога – над самим собою». У «10 заповідях командира морських піхотинців» подано такі критерії військового лідера: «Будь професіоналом! Самовдосконалюйся! Знай своїх морпіхів! Дбай про них! Навчай власним прикладом! Інформуй підлеглих! Формуй командний дух! Ухвалюй рішення! Виховуй відповідальність! Проявляй ініціативу!»
Франція
Лідерські здібності керівника ґрунтуються передусім на патріотизмі й особистій організованості.
Наступними обов’язковими рисами є самопізнання і впевненість керівника у собі та своїх діях, здатність йти на ризик й водночас розуміти природу влади. Безумовно, йдеться про інтелектуальну чесність – навчання та здобуття нових знань керівником.
Французькі військові лідери переконані, що діалог – основа роботи колективу. Тому не менш важливим для них є соціальна архітектура – відкритість, здатність слухати, спілкуватися й переконувати. Для цього важливим інструментом є почуття гумору та гнучкість.
Підготувала Анна Гудзь
