Це не лише питання символів. Це спосіб формування професійної ідентичності, системи цінностей і розуміння того, на якій історичній основі стоїть сучасна українська армія. 5 грудня 2024…
Близько трьохсот військовослужбовців дистанційно опанували курс «Менеджмент безпеки бізнесу» обсягом 350 годин в межах Програми НАТО з перепідготовки колишніх військових з Рівного, Дрогобича, Львова, Вінниці та Києва.
З вітальним словом до випускників курсу звернувся менеджер Програми НАТО – Україна з переходу з військової кар’єри на професійну цивільну пан Крістофер Штаудт. Він подякував усім за старанність під час організації навчального процесу й наголосив на великій ймовірності суттєвих змін в освітньому процесі.
— Ми вже наступного року плануємо перейти від підтримки індивідуальної до підтримки інституційного розвитку Міністерства у справах ветеранів України та Міністерства оборони України. Тобто починаємо роботу щодо впровадження системи зміни військової кар’єри на професійну цивільну. Військові, які звільняються, мають відчувати гідне ставлення до себе. Його важливою складовою є наявність гідної роботи. Запропонована система передбачає, між іншим, початок її реалізації за певний час до завершення служби. Отже, військовий, виходячи в цивільне життя, вже буде конкурентоспроможним на ринку праці. Міністерству у справах ветеранів у цьому процесі відводять роль головного координатора, – зауважив пан Крістофер Штаудт.
З 2000 року НАТО підтримує Україну в реалізації Програми соціальної адаптації та перепідготовки колишніх військових та тих, хто невдовзі залишить лави ЗСУ і прагне підвищити шанси під час працевлаштування в цивільній сфері. Мета Програми — допомогти Україні в питаннях соціальної адаптації кадрових військових. Окрім перенавчання на цивільні спеціальності військовослужбовців, вона включає і допомогу їм у профорієнтації та пошуку роботи.
Важливо, що за роки існування програми нову спеціальність здобули 4597 військовиків, з них 2601 працевлаштований.
