Ці та інші обов’язкові елементи є звичними на сьогодні складниками сучасної базової загальновійськової підготовки, яка пройшла кілька етапів трансформації та вдосконалень від початку широкомасштабного вторгнення….
Питання боротьби з корупцією є одним із пріоритетних напрямків реформування та розвитку нашої держави. У військовому відомстві завдання щодо протидії корупції покладено на Управління з питань запобігання та виявлення корупції МОУ. Зі свого боку керівництво МО України вимагає реальних результатів роботи щодо руйнування корупційних схем, виявлення осіб, які зловживають своїм службовим становищем у військовій сфері та притягнення їх до відповідальності, виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню корупційних діянь тощо.
Начальник Управління з питань запобігання та виявлення корупції МОУ Ігор Чухрай поінформував АрміяІnform, що впродовж 2019 року уповноваженим підрозділом з питань запобігання та виявлення корупції МО України було викрито 44 особи, які вчиняли протиправні правопорушення з ознаками корупції. За матеріалами проведених перевірок внесено до ЄРДР: 5 кримінальних проваджень за ознаками складу злочину, передбаченого ст. 191 КК України (привласнення, розтрата майна або заволодіння ним шляхом зловживання своїм службовим становищем); 23 кримінальні провадження, пов’язані з прийняттям пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди (ст.368 ККУ); 11 кримінальних проваджень, пов’язаних зі зловживанням впливом (ст.369-2); 3 кримінальні провадження щодо викрадення, привласнення, вимагання військового майна або заволодіння ним (ст. 410 ККУ).
Крім того, виявлено 236 адміністративних корупційних правопорушень, які скоєні військовослужбовцями та працівниками ЗС України. З них більше ніж 80% пов’язанні з порушенням фінансового контролю (ст.172-6 КУпАП), інші – наявність конфлікту інтересів (10%) та спільна робота близьких осіб (5%).
За скоєння злочинів, пов’язаних з прийняттям пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди у 2019 році 18 осіб звільнено з військової служби ЗС України, 8 осіб позбавлені військового звання.
За перше півріччя 2020 року до правоохоронних органів передано 131 матеріал про корупційні правопорушення (з яких 15 мають ознаки кримінального діяння та 116 – адміністративного).
На думку фахівців Управління з питань запобігання та виявлення корупції МО України, основними чинниками, які сприяють вчиненню корупційних діянь серед військовослужбовців є певна доля правового нігілізму, недоброчесність окремих посадових осіб, недостатній рівень правової культури та свідомості, не достатньо приділяється уваги з правового навчання та інформування з питань запобігання корупції, а також щодо правових наслідків щодо вчинення корупційних правопорушень.
Водночас вони зазначають, що незнання Закону не звільняє від відповідальності, а принцип дії тих, хто бореться з таким негативним явищем, як корупція – «винен – відповідай по Закону».
Антикорупціонери також розповіли, що сьогодні МО України успішно реалізує програму НАТО з розбудови доброчесності та зниження корупційних ризиків у роботі оборонних та безпекових інституцій (Програма Bulding Integrity). Послідовно здійснюється співпраця з експертним антикорупційним консультативно-дорадчим комітетом. Завдяки Норвезькому Центру зі зниження ризиків корупції в оборонному секторі на якісно новому рівні реалізується міжнародний Проєкт щодо зниження ризиків корупції в системі управління персоналом та здійснення державних закупівель.
Насамкінець, кожен, хто стикається з будь-якими корупційними проявами у військовій сфері й не байдужий до того, що вчиняються протиправні корупційні діяння, може повідомити про це через спеціальну телефонну лінію +38(044)271-39-86, захищену електронну пошту ([email protected]) Управління з питань запобігання та виявлення корупції Міністерства оборони України, на офіційний вебсайт (https://www.mil.gov.ua) Міністерства оборони України, засобами поштового зв’язку або під час особистого прийому громадян начальником Управління з питань запобігання та виявлення корупції Міністерства оборони України, а також через правоохоронні органи.
