У війську вже є багато цифрових систем. Але їхня ефективність залежить не лише від розробників. Навіть найкращий інструмент не працює сам по собі — його треба…
На цьому наголосив міський голова Івано-Франківська Руслан Марцінків під час вручення дипломів випускникам курсів «Підприємництво та лідерство», що проходили на базі Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу у рамках міжнародного проєкту «Україна – Норвегія».
– Після війни життя назавжди змінюється, але триває. Я безмежно вдячний хлопцям, які повернулись із фронту і продовжують служити державі в цивільному житті. Вони знаходять себе в улюбленій справі і це найкраще, що можуть зробити для себе, для рідних, для громади. За цей час дипломи отримали 216 військових-випускників, і це дві сотні успішних історій, – зазначив міський голова.
У заході також узяли участь військовий Аташе Посольства Норвегії в Україні підполковник Бойє Гардер Ліллеруда, проректор з науково-педагогічної роботи ІФНТУНГ Максим Карпаш, президент Міжнародного фонду соціальної адаптації Володимир Рубцов.
Навчальна програма адаптації учасників АТО/ООС в Івано-Франківську діє з 2014 року. Конкретно цей курс з перепідготовки й соціальної адаптації військовослужбовців та членів їхніх сімей розпочався восени поточного року. Значення й вагу цієї роботи важко переоцінити, бо коли в людини армійська служба залишається позаду, важливо бачити реальну перспективу, визначити мету й прокласти шлях до неї.
«Навігацію» у просторі нового життя спільними зусиллями забезпечують зі сторони України – Міжнародний фонд соціальної адаптації, а зі сторони Норвегії – NORD Університет. Координатор проєкту безоплатний навчальний курс «Підприємництво та лідерство» проректор з науково-педагогічної роботи ІФНТУНГ професор Максим Карпаш наголосив, що ще на підготовчому етапі були досить високі вимоги до залученого викладацього складу. Лекторами були фахівці з інших університетів-партнерів, а також з Норвегії. Відбувалися зустрічі з підприємцями, з представниками органів державної влади, з громадськими лідерами.
Графік тримісячного навчання був насичений: слухачі курсів вивчали основи підприємництва, менеджмент підприємницької діяльності та фінансовий менеджмент, маркетинг, бухгалтерський облік, управлінські та юридичні аспекти власної справи, розглядали питання енергоефективності й енергоощадності, стратегії сталого розвитку, вдосконалювали свою англійську. Крім того, була й програма соціальної адаптації, яка містила зустрічі з психологом, цікаві екскурсії, зокрема на підприємства області, майстер-класи тощо.
– Мета програми, – пояснює менеджер проєкту Ольга Попович, – не лише дати знання, але й поштовх до започаткування чогось нового, приміром, власної справи або до зростання в тій сфері, де люди працюють зараз. Це нагода побачити себе зовсім в іншому амплуа, в якому, можливо, й не уявляли раніше. У нас були випускники, які все життя присвятили одній сфері діяльності, а після курсів – змінили її на іншу.
Суттєвий момент для учасників проєкту – перспектива реального працевлаштування після успішного завершення курсів, відповідно до карти кар’єрного розвитку, яку тут допоможуть скласти.
