Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Про це генеральний директор «Укроборонпрому» Айварас Абромавичус заявив на нараді з проблемних питань діяльності держконцерну за участю президента Володимира Зеленського в Харкові.
– Проблеми, насправді, існують на всіх підприємствах… Проблеми глибокі, переважно фінансово-управлінського підходу, зокрема і «завдяки» попередньому керівництву, – сказав Абромавичус.
– Частина компаній «Укроборонпрому» в державному оборонному замовленні постійно падає – впала практично до 30% цього року, в той час як приватна частина збільшується… – зазначив він. – Але більша частина державного оборонного замовлення, яку зайняли приватні підприємці, відходила, на жаль, до компаній, пов’язаних із минулими політиками.
Також Абромавичус анонсував новий «проривний, революційний» законопроєкт про державні оборонні закупівлі, який буде незабаром подано до Верховної Ради.
– Ціноутворення для оборонних підприємств буде зроблено зовсім по-іншому – зможемо заробляти більші гроші, – заявив він.
