Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Військовий медіатор — це оператор комунікації, який знижує напругу, структурує хаос, повертає здатність чути, забезпечує домовленість, зберігає нейтральність. Важливо розуміти, що це не психолог, не капелан і не командир — це окрема професійна роль.
Про злагодженість підрозділів через техніки військової медіації розповіла медіаторка, викладачка та авторка навчально-наукових матеріалів із питань військової медіації Ольга Слюсаренко в ексклюзивному інтерв’ю для АрміяInform.
Сучасний боєць не лише воїн, а й член команди, оператор комунікацій, учасник складних взаємодій. Злагодженість прямо впливає на результат бою. Командири підрозділів звертаються найчастіше щодо злагодженості. І що б там не було, години роботи військового медіатора — і ми бачимо зовсім інший — вмотивований, згуртований підрозділ. Тому що медіація — це побачити в людині людину і дати їй право висловлювати свою думку. Військовослужбовці часто просто не можуть знайти можливості поговорити один з одним. А коли вони обговорюють проблеми, то згуртовуються, стають зовсім іншими людьми.
І головне, що рішення вони знаходять самостійно під час медіаційної процедури і саме ті, які підходять їм. Я лише веду діалог, даю правила, витримую процедуру і принципи. Я не маю права оцінки. Я — просто інструмент, який дає їм право бути такими, як вони є, право медіації. І вони починають давати це право собі, а потім побратимам. І це реально працює.
Детальніше про медіацію в сучасному війську читайте в інтерв’ю Ольги Слюсаренко для АрміяInform.
