Адже дозволяє суттєво економити на «комуналці». АрміяInform нагадує, на оплату яких саме послуг можна оформити знижку та як це зробити. Які комунальні послуги покриває пільга…
Такелажник (ЗСУ) вся Україна
від 20151 до 120151 грн
116 ОМБр
Основні вимоги:
- Теоретичні знання в профільній сфері;
- Знання правил техніки безпеки;
- Бажано, знання пристроїв транспортного оснащення і вміння ними управляти та володіння професійної сигналізацією і маніпулятивними знаками.
- Фізична витривалість;
- Уміння надати першу допомогу при травмах різного ступеня тяжкості;
- Підписання строкового контракту із ЗСУ;
- Відсутність шкідливих звичок.
Вимоги до освіти та досвіду:
- Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві або професійно-технічна освіта та вище;
- Здатність до швидкого навчання та адаптації до нових умов;
- Попередній військовий досвід буде додатковою перевагою кандидата.
Функційні обов’язки:
- Забезпечення безпечного укладання та кріплення вантажів;
- Підготовка до переміщення, та виконання робот з переміщення вантажів;
- Вміння працювати в команді злагоджено та за необхідності підміняти інших членів підрозділу;
- Чітке та вчасне виконання поставлених завдань з дотриманням субординації;
- Вчасно виконувати поставленні завдання, зокрема у кризових умовах у взаємодії із командою підрозділу.
Ми пропонуємо:
- Працевлаштування військовозобов’язаних на військову службу, за умови підписання контракту;
- Щомісячне гарантоване грошове забезпечення від 20.151 до 120.151 грн., в залежності від складності та місця виконання завдань;
- Щорічна гарантована оплачувана відпустка 30 діб та можливість отримання додаткової оплачуваної відпустки за сімейними обставинами терміном до 10 діб;
- Оплачувані лікарняні;
- Регулярне проходження курсів підвищення кваліфікації та можливість професійного розвитку;
- Одноразова премія за підписання першого контракту у розмірі місячного грошового забезпечення;
- Щорічна додаткова виплата на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення;
- Харчування та забезпечення речовим майном за рахунок роботодавця;
- Можливість переведення мобілізованих військовослужбовців з інших військових частин, за умови згоди командування попередньої військової частини та на умовах підписання контракту.
