Сьогодні він навчається на оператора БПЛА у 37-й окремій бригаді морської піхоти. Про свій шлях від бойового медика до оператора БПЛА, причини самовільного залишення…
Міністерство оборони України презентувало партнерам із країн-членів НАТО передові рішення у сфері інклюзії та забезпечення гендерної рівності.
Про це оборонне відомство повідомило 7 травня.
Там зазначили, що впровадження рішень відбувалося безпосередньо в умовах повномасштабної війни.
Серед того, що було представлено, адаптивний одяг для поранених, бронежилети для жінок-військовослужбовців, також інші елементи сучасного речового забезпечення з урахуванням гендерно чутливих підходів.
Практичні рішення для політики безбар’єрності
Презентація відбулася під час Семінару ключових лідерів у Латвії. У центрі уваги учасників заходу були практичні інструменти реалізації відповідної політики в секторі оборони. Зокрема, обговорювалися питання:
- впровадження адаптивних систем матеріального забезпечення;
- розвитку речового майна з урахуванням потреб жінок і чоловіків;
- інституційні механізми забезпечення рівності та недискримінації в ЗСУ.
Окрему увагу приділили інтеграції стандартів НАТО в гуманітарній сфері та виконанню Початкових вимог взаємосумісності в рамках порядку денного «Жінки, мир, безпека», а також запобіганню та протидії сексуальному насильству пов’язаному з конфліктом (СНПК).
«Для нас важливо не лише впроваджувати стандарти НАТО, а й адаптувати їх до умов війни. Міноборони вже реалізує практичні рішення у сфері інклюзії, зокрема централізовано закуповуємо адаптивний одяг для військовослужбовців, що проходять лікування та реабілітацію.
Обмін досвідом із партнерами дозволяє посилити ці спроможності», — зазначила начальник Управління гуманітарного забезпечення Департаменту соціального забезпечення Міноборони підполковник Діана Копаниця.
Реалізація механізмів створення доступного середовища
Вже кілька років в системі Міноборони діє оновлена нормативна база соціального та матеріального забезпечення військовослужбовців, яка закріплює обов’язкове врахування потреб жінок і чоловіків, недискримінаційний підхід та впровадження гендерно чутливих і адаптивних рішень у забезпеченні, реабілітації, медичному, психологічному та соціальному супроводі.
Також під час Семінару ключових лідерів обговорили:
- практичні механізми створення доступного середовища;
- удосконалення навчальних програм;
- гуманітарні аспекти підтримки військових — від лікування до соціальної реінтеграції.
Українська делегація отримала рекомендації партнерів, які будуть використані для подальшого розвитку системи соціального та медичного забезпечення.
Семінар ключових лідерів був організований Північним центром НАТО з гендерних питань у військових операціях спільно з Task Force Latvia, елементом передової координації ЗС Канади та Штабом багатонаціональної бригади «Латвія» під проводом Рамкової нації, який забезпечує командування та управління канадськими національними контингентами в Латвії та відбувся на базі Латвійської оборонної академії (Рига, Латвія) за участі представників Збройних сил Канади, Швеції та Латвії.
Нагадаємо, що на сайті Міноборони можна ознайомитися з «Комплексним звітом Міністерства оборони України з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року». Також на сайті розміщені «Методичні рекомендації щодо доступності публічних послуг, які надаються в системі Міністерства оборони України, з урахуванням потреб маломобільних груп населення, включаючи осіб з різним рівнем комунікаційних можливостей».
Як повідомляла АрміяInform, Україна переходить від донорської допомоги до рівноправного промислового партнерства і відкрита до конкретних форматів взаємодії.
