На замовлення рф вони організували серію підпалів автомобілів військових та волонтерів, намагаючись перешкодити діяльності Сил оборони України. За матеріалами вироку, у липні 2024 року один із фігурантів…
Контракт замість мобілізації, присвоєння військових звань у скорочені строки — повномасштабна війна суттєво змінила кар’єрні можливості у ЗСУ.
Міністерство оборони України пояснило, як сьогодні можна зробити військову кар’єру та на що варто звернути увагу охочим пов’язати себе із Українським військом.
Долучитися до війська через мобілізацію чи контракт
Мобілізація — це обов’язкове залучення громадян у період особливого стану без попереднього вибору умов. Контрактна служба – добровільна, з чітким терміном, умовами оплати та кар’єрними перспективами.
Контракт передбачає більшу прогнозованість, можливість планування кар’єри та навчання. А ще пропонує додаткові вигоди:
- служба у підрозділах за власним вибором;
- виплати за перший контракт;
- службове житло або грошові компенсації за піднайом житла;
- пільги на освіту, професійну підготовку, можливість перекваліфікації та навчання;
- продовження військової кар’єри після закінчення воєнного стану.
Хто може укласти контракт і на який термін
Укласти контракт із ЗСУ можуть громадяни України, іноземці та особи без громадянства від 18 років. Опція доступна й мобілізованим, які вже проходять військову службу.
Контракт укладається на терміни залежно від звання. Наприклад, з особами рядового складу — на 3 роки, сержантського і старшинського — від 3 до 5, офіцерського (після закладів вищої освіти) — 5 років, а для льотних спеціальностей авіації — 10 років.
Важливо. Якщо контракт було укладено до 24 лютого 2022 року, але строк служби завершився під час дії воєнного стану, служба продовжується до демобілізації. Ця категорія військовослужбовців звільняється після Указу Президента України про демобілізацію.
Яким є типовий кар’єрний шлях у ЗСУ
Військова служба починається з первинної посади або навчального підрозділу. Призначення на вищі посади відбуваються відповідно до індивідуальних планів управління кар’єрою військовослужбовців.
Зокрема, з урахуванням результатів атестування, професійної компетентності, особистих якостей і досягнень, побажань військовослужбовця, навчання в системі підготовки та строків перебування на посадах.
Надалі здійснюється ротація на посадах (командні, штабні, тилові, науково-педагогічні, наукові тощо) і настає час присвоєння чергового військового звання. Упродовж усієї кар’єри зберігається можливість отримання військової освіти та професійного розвитку.
Хто може «прискорено» отримати офіцерське звання
Мобілізованому рекруту присвоюється звання солдата після Військової присяги. Первинне звання молодшого сержанта раніше надавали після відповідної підготовки, але під час воєнного стану на перший план виходить наявність бойового досвіду.
Через війну є потреба в комплектуванні підрозділів офіцерами первинної ланки. Тому наразі звання молодшого лейтенанта може бути присвоєно:
- військовослужбовцям, які під час війни здобули військову освіту за скороченою програмою;
- сержантам та старшинам (контракт або мобілізація) з вищою освітою чи курсами військового вишколу;
- сержантам та старшинам, які призначені під час війни на офіцерські посади й успішно виконують завдання;
- мобілізованим солдатам з освітою не нижче бакалавра, які за потреби пройшли курси військового вишколу за програмою підготовки офіцерів та склали іспити;
- сержантам та старшинам, які призначені на посади осіб офіцерського складу, які здобули вищу освіту.
Як повідомляла АрміяInform, Міноборони спільно з фондом «Повернись живим», рекрутинговою платформою Lobby X та Командуванням Сухопутних військ запускають проєкт «На досвіді».
Мета проєкту — залучити до навчальних центрів військових та ветеранів, які бажають служити на інструкторських посадах і передавати свої знання та досвід іншим.
