Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Генеральний штаб Збройних Сил України продовжує впроваджувати рішення, спрямовані на цифровізацію та зменшення паперової тяганини в армії. Оприлюднені зміни стосуються механізму переведення військовослужбовців між військовими частинами та призначення після повернення із СЗЧ.
Про це повідомили в Генеральному штабі ЗСУ.
Електронний рекомендаційний лист — без «сходження» по інстанціях
Запроваджено новий порядок, який дозволяє військовим частинам надсилати рекомендаційні листи в електронному вигляді напряму командиру частини, де проходить службу військовослужбовець.
Основні переваги нововведення:
- лист гарантовано розглядатиметься швидко;
- військовому більше не потрібно проходити всі рівні погоджень — від відділення до батальйону;
- усувається суб’єктивний вплив окремих командирів нижчої ланки.
Це має зробити процедуру переведення прозорішою та позбавленою людського фактора.
Спрощено призначення військових, які повернулися після СЗЧ
Змінами усунуто проміжні етапи погоджень — документи від нової частини тепер надходять одразу до Генштабу, минаючи корпуси та оперативні командування.
Мета — прискорити процес призначення та не створювати штучних затримок.
Водночас Генштаб наголошує:
- умови повернення після СЗЧ не змінюються;
- шукати переведення шляхом самовільного залишення частини — марно і недоцільно;
- повернуті після СЗЧ військовослужбовці направляються до бойових бригад, зокрема ДШВ та штурмових підрозділів, відповідно до потреб.
Електронні листи — не інструмент для втечі з передової
У Генштабі окремо підкреслили: електронний рекомендаційний лист не є способом перевестися з бойової бригади в комфортнішу частину.
Для законних переведень існують чітко визначені механізми — і СЗЧ серед них немає.
Як повідомляла АрміяInform, у Генеральному штабі ЗСУ опублікували кадри знищення російських загарбників на Покровському напрямку.
