До ініціативи наразі долучилися понад 100 військових частин Сил оборони України, які вже знищили понад 17 000 розвідувальних та ударних…
За новою програмою служби у Збройних Силах України «Контракт 60+» рекрутують насамперед на небойові посади.
У пріоритеті фахівці дефіцитних спеціальностей, які мають досвід військової служби та були звільнені зі Збройних Сил після 2015 року.
Контракт укладається на один рік, з можливістю підписання нового після закінчення цього терміну.
Детально про особливості проєкту «Контракт 60+» та алгоритм долучення до війська за цією програмою АрміяInform розповів офіцер 1 центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ Ілля.
— В чому особливості програми «Контракт 60+»?
— В Україні наразі діють різноманітні проєкти долучення до лав Сил оборони — «Контракт 18-24», «Лінія дронів» та нещодавно запущений «Контракт 18‒24: дрони». Тепер до цього переліку додався і новий з умовною назвою «Контракт 60+».
«Контракт 60+» — це ініціатива, яка дозволяє українцям віком від 60 років добровільно підписувати однорічні контракти на військову службу під час воєнного стану.
Законопроєкт про це був підписаний Президентом і передбачає проходження медичної комісії, двомісячний випробувальний термін та можливість служити на небойових посадах солдатського, сержантського, старшинського та офіцерського складу.
Контракт укладається на один рік, з можливістю підписання нового після закінчення цього терміну.
— На які посади насамперед набирають у межах програми «Контракт 60+»?
— Служба, як правило, передбачає небойові посади у солдатському, сержантському, старшинському та (за наявності відповідної підготовки) офіцерському складі. До початку виконання обов’язків кандидат проходить військово-лікарську комісію (ВЛК) і встановлений випробувальний термін.
— Яким вимогам має відповідати рекрут?
— Основні вимоги до кандидатів від 60 років для прийняття на військову службу за контрактом до ЗС України:
— Що стане перевагою під час укладання контракту?
— Перевага при прийнятті на військову службу за контрактом віком від 60 років надається кандидатам, які звільнені з військової служби після 2015 року, мають досвід участі у бойових діях, а також спеціалістам (фахівцям) дефіцитних спеціальностей.
Отже, під час відбору пріоритет надається кандидатам, які:
— Куди звернутися, як подати заявку та які документи підготувати?
— Кандидат може звернутися до командира військової частини, яка має потребу в комплектуванні, або до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) за місцем проживання чи 1 центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ, залишивши заявку на сайті https://lfrecruiting.mil.gov.ua/, зателефонувавши на гарячу лінію — 0 800 503 696 чи відвідавши одне з представництв, які діють в Києві, Львові, Одесі, Дніпрі, Харкові та Сумах.
Для розгляду кандидатів з числа осіб віком від 60 років для прийняття їх на військову службу за контрактом до Збройних Сил України їм потрібно буде надати, окрім рішення ВЛК, такий перелік документів:
— Якою є процедура долучення й алгоритм погодження кандидатури?
— Командир військової частини, до якого звертається кандидат віком від 60 років, повідомляє територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про необхідність медичного огляду з метою визначення ступеня придатності до військової служби.
З отриманням військовою частиною висновку військово-лікарської комісії про придатність за станом здоров’я для проходження військової служби, командир військової частини надає безпосередньо до Головного управління персоналу Генерального штабу ЗС України клопотання про розгляд кандидата для прийняття його (їх) на військову службу за контрактом до ЗС України, в якому зазначається обґрунтування необхідності залучення кандидатів на військову службу. Після цього рішення щодо погодження (відмови у погодженні) кандидата надсилається командиру військової частини, який надіслав клопотання.
Погоджений Генеральним штабом ЗС України список кандидатів віком від 60 років для прийняття їх на військову службу за контрактом до ЗС України є підставою для надання командиром військової частини листа (письмової згоди) на укладання контракту.
Після цього відбувається оформлення 1 центром рекрутингу Сухопутних військ ЗС України особової справи кандидата для прийняття на військову службу за контрактом.
Отже, послідовність така:
У підсумку 1 центр рекрутингу Сухопутних військ оформлює особову справу кандидата й завершує процедуру контрактування.
До речі, якщо вас цікавить спеціалізований та аналітичний контент про військову справу — підпишіться на телеграм-канал АрміяInform та на сторінку в інстаграмі.
@armyinformcomua
Цифровізація ВЛК, реформа військової медицини, нові виклики через війну дронів, евакуація поранених, чи можуть військові з діабетом служити та за яких умов.
Найбільше боїв припало на Покровський (10) та Костянтинівський (10) напрямки.
На початку широкомасштабного вторгнення Україна входила у війну з обмеженим набором засобів радіоелектронної боротьби.
Спортсменка Центрального спортивного клубу Збройних Сил України Маргарита Ангарська здобула срібну нагороду в командних змаганнях.
Міністр оборони України зустрівся з міністром оборони Данії Троельсом Лундом Поульсеном під час його візиту до Києва.
Дронарі прикордонного підрозділу «Фенікс» виявляють та знищують ворожу техніку, живу силу противника та засоби зв’язку.
Стрілець-регулювальник у комендантське відділення
від 20000 до 120000 грн
Ковель
Центр рекрутингу української армії
Бойовий медик взводу у 66 ОМБр ім. князя Мстислава Хороброго ЗСУ
від 50000 до 120000 грн
Київ, Київська область
Оператор протитанкового озброєння у ЗСУ
від 50000 до 120000 грн
Вся Україна
66 ОМБр ім. князя Мстислава Хороброго
До ініціативи наразі долучилися понад 100 військових частин Сил оборони України, які вже знищили понад 17 000 розвідувальних та ударних…