А відтак — і наближення українського військового взуття до стандартів НАТО. АрміяInform запитала в Центрального управління розвитку матеріального забезпечення Міноборони України…
За новою програмою служби у Збройних Силах України «Контракт 60+» рекрутують насамперед на небойові посади.
У пріоритеті фахівці дефіцитних спеціальностей, які мають досвід військової служби та були звільнені зі Збройних Сил після 2015 року.
Контракт укладається на один рік, з можливістю підписання нового після закінчення цього терміну.
Детально про особливості проєкту «Контракт 60+» та алгоритм долучення до війська за цією програмою АрміяInform розповів офіцер 1 центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ Ілля.
— В чому особливості програми «Контракт 60+»?
— В Україні наразі діють різноманітні проєкти долучення до лав Сил оборони — «Контракт 18-24», «Лінія дронів» та нещодавно запущений «Контракт 18‒24: дрони». Тепер до цього переліку додався і новий з умовною назвою «Контракт 60+».
«Контракт 60+» — це ініціатива, яка дозволяє українцям віком від 60 років добровільно підписувати однорічні контракти на військову службу під час воєнного стану.
Законопроєкт про це був підписаний Президентом і передбачає проходження медичної комісії, двомісячний випробувальний термін та можливість служити на небойових посадах солдатського, сержантського, старшинського та офіцерського складу.
Контракт укладається на один рік, з можливістю підписання нового після закінчення цього терміну.
— На які посади насамперед набирають у межах програми «Контракт 60+»?
— Служба, як правило, передбачає небойові посади у солдатському, сержантському, старшинському та (за наявності відповідної підготовки) офіцерському складі. До початку виконання обов’язків кандидат проходить військово-лікарську комісію (ВЛК) і встановлений випробувальний термін.
— Яким вимогам має відповідати рекрут?
— Основні вимоги до кандидатів від 60 років для прийняття на військову службу за контрактом до ЗС України:
— Що стане перевагою під час укладання контракту?
— Перевага при прийнятті на військову службу за контрактом віком від 60 років надається кандидатам, які звільнені з військової служби після 2015 року, мають досвід участі у бойових діях, а також спеціалістам (фахівцям) дефіцитних спеціальностей.
Отже, під час відбору пріоритет надається кандидатам, які:
— Куди звернутися, як подати заявку та які документи підготувати?
— Кандидат може звернутися до командира військової частини, яка має потребу в комплектуванні, або до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) за місцем проживання чи 1 центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ, залишивши заявку на сайті https://lfrecruiting.mil.gov.ua/, зателефонувавши на гарячу лінію — 0 800 503 696 чи відвідавши одне з представництв, які діють в Києві, Львові, Одесі, Дніпрі, Харкові та Сумах.
Для розгляду кандидатів з числа осіб віком від 60 років для прийняття їх на військову службу за контрактом до Збройних Сил України їм потрібно буде надати, окрім рішення ВЛК, такий перелік документів:
— Якою є процедура долучення й алгоритм погодження кандидатури?
— Командир військової частини, до якого звертається кандидат віком від 60 років, повідомляє територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про необхідність медичного огляду з метою визначення ступеня придатності до військової служби.
З отриманням військовою частиною висновку військово-лікарської комісії про придатність за станом здоров’я для проходження військової служби, командир військової частини надає безпосередньо до Головного управління персоналу Генерального штабу ЗС України клопотання про розгляд кандидата для прийняття його (їх) на військову службу за контрактом до ЗС України, в якому зазначається обґрунтування необхідності залучення кандидатів на військову службу. Після цього рішення щодо погодження (відмови у погодженні) кандидата надсилається командиру військової частини, який надіслав клопотання.
Погоджений Генеральним штабом ЗС України список кандидатів віком від 60 років для прийняття їх на військову службу за контрактом до ЗС України є підставою для надання командиром військової частини листа (письмової згоди) на укладання контракту.
Після цього відбувається оформлення 1 центром рекрутингу Сухопутних військ ЗС України особової справи кандидата для прийняття на військову службу за контрактом.
Отже, послідовність така:
У підсумку 1 центр рекрутингу Сухопутних військ оформлює особову справу кандидата й завершує процедуру контрактування.
До речі, якщо вас цікавить спеціалізований та аналітичний контент про військову справу — підпишіться на телеграм-канал АрміяInform та на сторінку в інстаграмі.
@armyinformcomua
Російський оператор FPV-дрона намагався влаштувати засідку на бійців 38-ї окремої бригади морської піхоти імені гетьмана Петра Сагайдачного, проте зазнав цілковитого фіаско.
Кадрові органи погодили 55 000 переведень військовослужбовців з початку запуску функції подачі рапорту на зміну місця служби в застосунку «Армія+».
Від початку доби між українськими військами та російськими окупаційними силами відбулося 107 бойових зіткнень. Найбільше ворожих штурмів зафіксовано на Покровському та Костянтинівському напрямках.
У нічній комбінованій повітряній атаці росіяни застосували широкий спектр озброєння. Основною ціллю агресорів були два міста — Одеса та Київ.
Володимир Зеленський підписав указ про введення в дію рішення РНБО про застосування санкцій проти 56 морських суден, які у 2022–2025 роках незаконно заходили в тимчасово окуповані Росією порти України та вивозили українську продовольчу продукцію.
На Донеччині знищено два новітні комплекси РЕБ «Чорне око». Це сучасна російська розробка, здатна придушувати як «Мавіки», так і FPV-дрони на різних частотах.
від 25000 до 125000 грн
Одеса
35 ОБрМП ім. контр-адмірала Михайла Остроградського
від 23000 до 53000 грн
Степанівка, Сумська область
А відтак — і наближення українського військового взуття до стандартів НАТО. АрміяInform запитала в Центрального управління розвитку матеріального забезпечення Міноборони України…