Саме офіцери планують операції, приймають рішення в критичних ситуаціях, відповідають за особовий склад і ведуть підрозділи до виконання бойових завдань. Саме таких офіцерів готує…
Проєкт «Контракт 18-24» в бригаді «Чорних запорожців» триває, кожного дня надходять звернення, проводяться співбесіди. Рекрутів супроводжують під час вирішення усіх питань — починаючи зі збирання документів до проходження військово-лікарської комісії.
Про це АрміяInform розповів начальник відділення рекрутингу 72 окремої механізованої бригади імені Чорних Запорожців Георгій Михайловський.
За його словами, типовий середньостатистичний рекрут 72 бригади — це 21-річний оптиміст. Має досить пристойний фізичний стан та мотивацію служити.
«Хлопці заряджені ідуть. Ми дізналися, що рекрути й до запровадження однорічних контрактів бажали служити в Збройних Силах. Але приємний бонус у розмірі один мільйон гривень дав позитивний поштовх», — розповів Георгій Михайловський.
Проблем, кажуть рекрутери 72 бригади, у новобранців мінімум. Типове питання є хіба відсутність у кандидатів деяких довідок. Через застосунок «Дія» це вирішують за лічені хвилини.
«Активний набір бажаючих вже дає результати у вигляді підписаних контрактів. З основних таких аргументів, які приваблюють новобранців — це чітко визначені терміни служби», — зазначив начальник відділення рекрутингу 72 окремої механізованої бригади імені Чорних Запорожців.
Як повідомляла АрміяInform, Міністерство оборони України офіційно розпочало проєкт «Контракт 18-24» — добровільну ініціативу для українців вікової категорії 18-24 роки, яка готова приєднатися до Сил оборони на один рік.
Проєкт відкриває для добровольців віком 18-24 роки нові можливості: гідну фінансову винагороду, професійний бойовий вишкіл за стандартами НАТО та соціальні гарантії, яких не дає жодна цивільна професія.
