У натовпі — студенти, айтівці, ветерани й військові у пікселі. За кілька метрів рекрутери пояснюють різницю між підрозділами та спеціальностями,…
Міністерство оборони України продовжує роботу над вдосконаленням підходів до рекрутингу та підготовки мобілізованих.
Про це розповів Міністр оборони України Рустем Умєров під час виступу на форумі «Україна. Рік 2025».
«Війна вимагає від нас формування або генерації Сил оборони України ми змінюємо деякі підходи в рекрутингу і підготовці. На підготовку запрошуємо приватні компанії, запрошуємо нові підходи, працюємо, тестуємо, щоб акцент давати на практичні навички, на психологічну стійкість і підвищити наші стандарти навчання та наблизити їх до реальних бойових дій», — сказав Рустем Умєров.
Він нагадав, що нещодавно запроваджений проєкт «Контракт 18-24».
«Він дає можливість для тих, кому 18-24 роки бути добровольцем, отримати гроші, соціальні гарантії і самостійно обирати бригади», — пояснив міністр.
Також надалі триває відкриття рекрутингових центрів. «Зараз у нас майже 50 тисяч консультацій проводиться, відкрили 48 центрів», — зазначив Рустем Умєров.
Як повідомляла АрміяInform, у 72 окремій механізованій бригаді імені Чорних запорожців вже є перші контрактники за новим проєктом Міністерства оборони.
