Йдеться вже не просто про окремі пожежі на нафтопереробних заводах (НПЗ), а про послідовне виведення з ладу виробничих потужностей, порушення…
Підрозділами, куди користувачі найчастіше подавали заявки, стали: 12 бригада спеціального призначення Нацгвардії «Азов», 14 окремий полк безпілотних авіакомплексів, 13 бригада оперативного призначення Нацгвардії «Хартія», Сили логістики, Сили оборони — спецпідрозділ СБУ.
Про це повідомило 9 січня Міністерство оборони України.
З моменту запуску сервісу рекрутингу в застосунку «Резерв+» уже понад 36 000 українців відгукнулися на вакансії в Силах оборони.
Найчастіше користувачі подавалися на вакансії за напрямами:
- Штаб
- Транспорт
- БПЛА
- Піхота
- Розвідка
Якщо говорити про посади, то найбільш затребувані:
- Водій
- Оператор БПЛА різних типів
- Механік-слюсар
- Розвідник
- Діловод
«Ця цифра доводить, що сервіс рекрутингу в Резерв+ став одним з найпопулярніших місць, де українці шукають собі посаду у війську. Рекрутинг стає одним із незамінних інструментів в екосистемі для військовозобов’язаного, яку ми створюємо.
А у цій екосистемі ми пропонуємо можливість напряму знайти своє місце у війську і використовувати свої знання максимально ефективно», — зазначила заступник міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко.
Сервіс рекрутингу запустився в застосунку «Резерв+» у жовтні минулого року. Він дає змогу українцям знайти для себе оптимальну вакансію у війську серед тисяч різних варіантів. Завдяки співпраці з платформою працевлаштування Lobby X сервіс пропонує найбільший перелік відкритих посад у Силах оборони — понад 5000. Їх кількість щодня зростає.
Рекрутинг у Резерв+ допоможе користувачам обрати посади, які найбільше відповідають їхньому запиту, досвіду і вподобанням. Під час пошуку вакансії користувачам необхідно пройти невеликий тест — наприклад, вказати, чи є завершене навчання в одній з військових сфер чи у якому напрямку громадянин розбирається найкраще.
Сервіс містить детальний опис вакансій: інформацію про бригади, їх командування, досягнення та публікації у ЗМІ. Процес вибору вакансій також зручний. Інтуїтивний інтерфейс дозволить швидко ухвалювати рішення: натиснути «плюс», щоб зберегти пропозицію для подальшого ознайомлення, або «мінус» для її відхилення.
Як повідомляла АрміяInform, за ініціативи Міноборони України спрощено військовий облік призовників.
