У війську вже є багато цифрових систем. Але їхня ефективність залежить не лише від розробників. Навіть найкращий інструмент не працює сам по собі — його треба…
Служба безпеки та слідчі Національної поліції ліквідували нові схеми ухилення від мобілізації, які діяли у різних регіонах України.
Про це повідомили в СБУ.
Серед затриманих — посадовці медико-соціальних експертних комісій та лікарень. За хабарі від 2 до 10 тисяч доларів США вони допомагали військовозобов’язаним уникнути призову на підставі фіктивних медвисновків.
У Кропивницькому «на гарячому» затримано хірурга — члена ВЛК, коли він одержував хабар за безпідставне визнання призовника непридатним до служби.
На Дніпропетровщині викрито очільницю відділення місцевої лікарні, яка брала хабарі за діагностику тяжких захворювань у близьких родичів військовозобов’язаних. У подальшому це дозволяло ухилянтам втекти від мобілізації за кордон.
На Харківщині підозру отримала ще одна посадовиця МСЕК, учасниця масштабної схеми ухилення від призову, яку Служба безпеки викрила у жовтні цього року.
Перебуваючи на посаді лікаря-реабілітолога, вона фальсифікувала історію хвороб своїх клієнтів для призначення інвалідності.
За викритими фактами фігурантам повідомлено про підозру (відповідно до вчинених злочинів) за такими статтями Кримінального кодексу України:
- ч. 2 ст. 28, ч. 1 ст. 114-1 (перешкоджання законній діяльності ЗСУ та інших військових формувань, вчинене за попередньою змовою групою осіб);
- ч. 3 ст. 368 (прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою у великому розмірі);
- чч. 3, 4 ст. 358 (підроблення документів, використання підроблених документів, вчинені за попередньою змовою групою осіб);
- ч. 3 ст. 369-2 (зловживання впливом).
Зловмисникам загрожує до 10 років тюрми з конфіскацією майна.
Як повідомляла АрміяInform, Міноборони вже проводить ретельні консультації з Міністерством охорони здоров’я і Національною службою здоров’я України, щоб якнайшвидше реалізувати функціонал, який дозволить отримати направлення на ВЛК онлайн.
