У війську вже є багато цифрових систем. Але їхня ефективність залежить не лише від розробників. Навіть найкращий інструмент не працює сам по собі — його треба…
У Командуванні Об’єднаних сил ЗСУ розповіли, чи існують дієві механізми, щоб військовослужбовці могли поскаржитися на правопорушення з боку командира не через Facebook або інші соціальні мережі.
Про це в інтерв’ю для «Главком» розповів командувач оперативно-стратегічним угрупованням військ «Хортиця» бригадний генерал Андрій Гнатов.
«У Статуті чітко прописано, що командир зобов’язаний знати потреби і запити особового складу, приймати рішення за його заявами, скаргами, іншими зверненнями. Якщо порушене питання не належить до компетенції безпосереднього начальника, то військовослужбовець має право звернутися до наступного прямого начальника», — зазначив бригадний генерал Андрій Гнатов.
Також він додав, що у Збройних Силах, Міністерстві оборони працюють «гарячі лінії», і потік питань, які там порушуються та вирішуються, колосальний.
За словами командувача Об’єднаних Сил ЗСУ, у кожного командира чи командувача є механізми, є структури, які полегшують йому функцію спілкування з підлеглими.
Зокрема, це вивчення морально-психологічного стану військовослужбовців, отримання різноманітних даних, звітів про стан справ у підрозділах, зокрема у бригадах. Це бойові донесення, які надають командирам.
Як повідомляла АрміяInform, Збройним Силам України потрібні на фронті засоби протиповітряної оборони, високоточна зброя, а також підготовлені люди, які приходять на доукомплектування підрозділів.
