Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Від самого початку широкомасштабного вторгнення рф в Україну українців охопила хвиля як новітніх розробок та технологій на фронті, так і колосального прориву в культурі.
Країна-агресорка тривалий час намагалася насаджувати нам свою культуру та мову…
Навесні 2022 року у відомого українського музиканта, телеведучого та військовослужбовця Миколая Сєрги народилася ідея створити Культурний десант.
В ексклюзивному інтерв’ю кореспондентці АрміяInform він розповів про те, у чому полягає важливість існування такої структури під час війни та про команду, яка своєю творчістю зцілює поранені душі наших захисників.
— За якими напрямами нині працює Культурний десант?
— Діапазон роботи Культурного десанту стає все ширшим. Ми маємо можливість знаходити та долучати до нашої команди творчих людей, які проходять службу у ЗСУ.

Загальновідомий факт, що у нас є постійні групи, які працюють вздовж усієї лінії фронту. Нині ми опрацьовуємо систему, яка зможе забезпечувати всі шпиталі, лікувальні та реабілітаційні заклади регулярними культурними та освітніми заходами.
Також у нас є група, завдання якої полягають у рекрутингу. На початок травня ми готуємо наших найкращих людей для поїздки в США, щоб порушити питання України та війни саме для американців.
— Чому важливо порушувати питання України саме серед місцевих жителів Сполучених Штатів?
— На жаль, під час своєї поїздки до Конгресу США, я зрозумів і відчув доволі сумний момент — американці згадують за нас лише тоді, коли є новини, а так — починають забувати…
З діаспорою ми завжди на зв’язку, вони допомагають усіляко. Втім, якщо американські «локали» будуть щодня пам’ятати та усвідомлювати, що в нас щоденно обстріли, важкі кровопролитні бої, що росія вбиває наших людей, тоді вони будуть про це кричати до своєї влади — і це буде суттєво впливати на рішення Конгресу щодо допомоги нам.
Після тієї поїздки ми теж знайшли рішення. У США найбільш впливовими місцями є церкви та університети, тому ми будемо працювати саме там.
— Якою зараз ви бачите нашу культуру і як вона змінювалася протягом років незалежності України?
— Культура завжди є важливою. Це немов би такий лімб, в якому ми всі перебуваємо. Саме від того, чим наповнений цей лімб, залежить наше сприйняття світу.
Ми дуже багато втратили за останні роки та й загалом за весь час свого існування, адже ми всі пам’ятаємо свою історію. Культура завжди була важливою складовою нашої свідомості та ідентичності, а зараз ми це ще більш глибоко відчуваємо.

За рахунок того, що росія протягом усієї історії намагалася знищити та задушити все українське, це робило нас тільки більш бойовими.
З отриманням незалежності України, російське удушшя над нашими традиціями, мовою та культурою настільки маніпулятивно збільшилося, що часом, ми і не помічали цього…
Зараз — це час, коли ми повертаємо своє. Українці знову показали, що в нас є зуби. Багато культурних діячів долучаються до нас, знаходять своїх однодумців.
Варто усвідомити, що росія ніколи не зупиниться і буде намагатися навіть після закінчення війни використовувати свої маніпулятивні інструменти та прослизнути в нашу свідомість.
Водночас, я впевнений, що їй це вже ніколи не вдасться. Культурний десант зараз — це потужний механізм, який існуватиме і далі.
— Хто входить у вашу команду?
— Із самого початку я їздив сам. Потім до мене приєднався скрипаль і військовослужбовець Мойсей Бондаренко. Тоді це був саме початок широкомасштабного вторгнення.
Ми приїхали разом до шпиталю в Києві, ходили по палатах і намагалися розрадити наших поранених. Одного разу зі мною пішов Олександр Чемеров, і вже тоді до мене прийшло усвідомлення, що треба ще долучати людей.
Одразу потім почав шукати людей, які теж приєдналися до лав ЗСУ. Якщо говорити саме про творчий колектив зараз, то з нами в команді: Саша Ярмак, Женя Галич, Павло Вишебаба.
Коли ми створювали Культурний десант, то нам дуже допомогли керівники з центру МПЗ і навіть сам Головнокомандувач.
Дійсно круто, що в нашому війську нині прогресивні та розуміючі командири, які розуміють, наскільки є важливою наша українська культура зараз.
Крім творчих людей, у нас величезна команда, в яку входять і культурні діячі, і менеджери, і актори. Найкраще у нас те, що ми заряджаємо одне одного.
Заходиш щодня в групу, читаєш, як хто і на якому напрямі взаємодіє з людьми, — і ще більше заряджаєшся та палаєш бажанням робити свою справу.
@armyinformcomua
Президент Володимир Зеленський обговорив з Міністром оборони Михайлом Федоровим та командувачем Повітряних Сил ЗСУ генерал-лейтенантом Анатолієм Кривоножком захист об’єктів енергетики та потреби України.
Президент України Володимир Зеленський провів телефонну розмову з Генеральним секретарем НАТО Марком Рютте та поінформував його про обстріли рф та потреби України для захисту і зміцнення ППО.
Заступник керівника Офісу Президента Павло Паліса поспілкувався із представниками посольств США, Франції, Великої Британії, Нідерландів, Італії та Німеччини про те, що зараз відбувається на фронті, а також про постійні удари рф по енергетиці та потребу посилювати Повітряні Сили ЗСУ.
Президент України Володимир Зеленський привітав військовослужбовців Управління державної охорони з професійним святом і відзначив їх державними нагородами.
У контексті сучасної війни на сході України безпілотні технології відіграють дедалі важливішу роль не лише в розвідці та ураженні цілей, а й у логістиці та евакуації поранених.
Президент України Володимир Зеленський провів зустріч із міністеркою з питань Європи та закордонних справ Албанії Елісою Спіропалі та обговорив з нею посилення санкцій проти росії, оборонну співпрацю та спільне виробництво.
Медична сестра, бойовий медик (в/ч А2558)
від 21000 до 121000 грн
Криве Озеро
Третій відділ Первомайського РТЦК та СП
Стрілець
від 20000 до 120000 грн
Петропавлівка
Другий відділ Синельниківського РТЦК та СП (відділення рекрутингу)
Оператор протитанкового відділення, військовослужбовець
від 22000 до 122000 грн
Яворів
Яворівський РТЦК та СП
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…