Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…
Система Lessons Learned, яка вивчає бойовий досвід і далі впроваджує його, є важливою складовою успіху Збройних Сил та сил оборони в цілому.
Про це заявив заступник Міністра оборони України Станіслав Гайдер на конференції з питань вивчення та впровадження досвіду «Lessons Learned у динамічному оборонному середовищі», що відбулась у Києві.
Співорганізаторами конференції, у якій взяли участь десятки українських та іноземних посадовців, експертів та військових, виступили громадська організація «Військова школа «Боривітер» та Міністерство оборони України.
Деталізуючи роботу Міністерства за цим напрямом, Станіслав Гайдер наголосив на таких ключових етапах:
Запровадження поняття «ініціативи». Це означає, що військові незалежно від рангу зможуть ініціювати той чи інший процес.
«Інституціалізація». Ми повинні на основі вивченого змінити нормативно-правові акти.
«Постійність». Процес має бути безперервним.
«Взаємодія з партнерами».
Станіслав Гайдер зазначив, що Міністерство оборони буде координатором запровадження цих змін у силах оборони.
«Зараз ми спільно зі Збройними Силами активно працюємо над політикою вивчення та врахування досвіду, яка допоможе оптимізувати цей процес і залучити до нього всі зацікавлені сторони», — сказав він.
Заступник Міністра нагадав, що за результатами засідання минулого тижня Ради Україна-НАТО на рівні міністрів оборони було ухвалене рішення про створення Спільного центру Україна-НАТО з питань аналізу, підготовки та освіти (JATEC).
Це буде перша спільна інституція НАТО та України.
«Завданнями цього Центру стануть удосконалення системи підготовки та військової освіти, сприяння підвищенню взаємосумісності з НАТО та спільний аналіз та узагальнення досвіду у сфері оборони», — сказав заступник Міністра оборони.
