Сьогодні перемогу визначає не лише кількість особового складу чи техніки. Вирішальними стають швидкість передачі інформації, стійкість зв’язку, захищеність даних, ефективність…
Рекрутинг до ЗСУ через портали пошуку роботи набирає обертів.
Про це повідомила заступник Міністра оборони України Наталія Калмикова.
Так, за її словами, тільки з середини листопада, коли були підписані перші домовленості по співпраці із онлайн-платформами, вже є понад 62 тисячі відгуків на вакансії.
Звичайно, не кожен відгук закінчується контрактом до Сил оборони, але кількість людей, які знайшли себе в Збройних Силах завдяки системі рекрутингу зростає щоденно.
«Дуже приємно читати позитивні відгуки не тільки від людей, які скористалися рекрутингом, але й від офіцерів військових частин, які активно користуються цим кадровим інструментом», — запевнила Наталія Калмикова.
Як це працює рекрутинг до лав Сил оборони — читайте на АрміяInform.
