У війську вже є багато цифрових систем. Але їхня ефективність залежить не лише від розробників. Навіть найкращий інструмент не працює сам по собі — його треба…
Рекрутинг до ЗСУ через портали пошуку роботи набирає обертів.
Про це повідомила заступник Міністра оборони України Наталія Калмикова.
Так, за її словами, тільки з середини листопада, коли були підписані перші домовленості по співпраці із онлайн-платформами, вже є понад 62 тисячі відгуків на вакансії.
Звичайно, не кожен відгук закінчується контрактом до Сил оборони, але кількість людей, які знайшли себе в Збройних Силах завдяки системі рекрутингу зростає щоденно.
«Дуже приємно читати позитивні відгуки не тільки від людей, які скористалися рекрутингом, але й від офіцерів військових частин, які активно користуються цим кадровим інструментом», — запевнила Наталія Калмикова.
Як це працює рекрутинг до лав Сил оборони — читайте на АрміяInform.
