Нове середовище, незнайомий розпорядок, десятки запитань про службу, документи, здоров’я, фінанси чи родину — усе це може створювати додаткову напругу…
Про це в інтерв`ю кореспонденту АрміяInform повідомив уповноважений представник Міністерства оборони України з питань рекрутингу Олексій Бежевець.
— Поки що попередньо можу анонсувати, що зі Львівською міською радою в нас є намір найближчим часом запустити пілотний проєкт на одній з локацій міста. Ми шукаємо правильний формат, який це вигляд матиме, як це повинно працювати, — повідомив уповноважений.
За його словами, далі ця активність набуватиме спроможностей.
— З ходу відкритися в багатьох містах складно. Це треба час і ресурс. І в часі, і в ресурсах ми обмежені. У нас заплановано як мінімум в чотирьох обласних центрах цього року, можливо, навіть у першому півріччі, відкрити рекрутингові центри, і об’єднати це в одну мережу. Плануємо більше охоплювати людей, давати їм зручні локації, куди можна прийти, поспілкуватися, поставити всі запитання, — додав Олексій Бежевець.
Він уточнив, що Міноборони надалі дивитиметься, що треба покращити в роботі рекрутингових центрів:
— У перспективі вони мають бути як мінімум у всіх обласних центрах. А як максимум — якщо в цьому ми побачимо потребу — і в районних центрах, можливо, не в усіх, але в більшості».
Обидві частини інтерв`ю з уповноваженим представником Міністерства оборони України з питань рекрутингу Олексієм Бежевцем читайте тут і тут.
