Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…
Динамічний час і воєнний стан у країні потребують постійної адаптації військових підрозділів до нових умов роботи та викликів. Тож періодичне проведення організаційно-штатних заходів в окремих підрозділах є необхідним. Військовослужбовців цікавить, зокрема, як виплачується грошове забезпечення, приміром, у разі призначення на нижчу посаду.
Відповідь на запит АрміяInform надав Департамент соціального забезпечення Міноборони України:
«Відповідно до статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», складові грошового забезпечення визначаються для кожного військовослужбовця індивідуально і залежать від посади, військового звання, інтенсивності та умов військової служби, наукового ступеня і вченого звання.
Враховуючи норми та порядок виплати грошового забезпечення, визначений вказаними нормативно-правовими актами, збереження розмірів посадових окладів при призначенні на нижчі посади за попередніми посадами не передбачено».
Нагадаємо, що розміри та порядок виплати видів грошового забезпечення встановлені постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 (зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 26.06.2018 за № 745/32197) та рішеннями Міністра оборони України від 04.03.2022 № 248/1210 та від 01.02.2023 № 2683/з.
