У війську вже є багато цифрових систем. Але їхня ефективність залежить не лише від розробників. Навіть найкращий інструмент не працює сам по собі — його треба…
На цьому наголосила Міністр у справах ветеранів України під час виступу на 7-му Українському Жіночому Конгресі.
Саме тому впровадження людиноцентричного підходу до людини ще під час її служби має стати одним з основних принципів системи переходу, яку наразі реалізує Мінветеранів разом із дотичними міністерствами та відомствами.
«Це зміна ментальності працівників сфери морально-психологічного забезпечення, а також сфери цивільно-військового співробітництва. І великий зміст реформи переходу лежить саме в площині сил безпеки і оборони. Ми у Мінветеранів вже розробили свою сторону цифрової платформи переходу від військової служби до цивільного життя», — зазначила Юлія Лапутіна.
Вона пояснила, що якісний перехід передбачає, що військова людина ще під час служби має можливість отримати цивільну спеціальність. І звільнившись, зможе безпроблемно самореалізуватися в цивільному житті.
«Наші ветерани — це переважно молоді люди від 19 до 45 років. І ми, як Міністерство у справах ветеранів, маємо дати цим людям право вибору — залишатися на військовій службі чи знайти себе у цивільному житті», — зауважила Юлія Лапутіна.
