Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…
Верховна Рада 246 голосами народних депутатів ухвалила за основу законопроєкт 5344-д «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю». Про це повідомляється на офіційній сторінці Міністерства соціальної політики.
Станом на сьогодні, в Україні лише близько 20% людей з інвалідністю забезпечені роботою. Натомість у країнах ЄС цей показник у середньому перевищує 55%. Змінити ситуацію на краще має на меті проєкт закону 5344-д щодо сприяння працевлаштуванню осіб з інвалідністю.
Проєкт покликаний, зокрема, змінити неефективну систему покарань за невиконання нормативу працевлаштування на мотиваційні механізми підтримки роботодавців, які забезпечують роботою осіб з інвалідністю.
Серед основних новацій законопроєкту можна виділити:
- поширення системи працевлаштування осіб з інвалідністю не лише на приватний, а й на публічний сектор;
- цільове використання коштів спеціального фонду виключно на працевлаштування людей з інвалідністю;
- розширення категорій підприємств, які можуть отримати фінансову підтримку для забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю;
- підприємства, які відповідають визначеним критеріям, можуть отримати статус підприємств трудової інтеграції;
- залучення до механізму працевлаштування осіб з інвалідністю приватних рекрутингових агенцій;
- обов’язкове включення до механізму працевлаштування соціальних послуг (соціального супроводу на робочому місці, персонального асистента, перекладу жестовою мовою та інші).
Важливо зазначити, що законопроєкт усуває бар’єри у працевлаштуванні осіб з інвалідністю, серед яких через війну вже зараз чимало ветеранів російсько-української війни. Ухвалений документ забезпечить можливості для всіх, хто прагне реалізувати свій професійний потенціал у нових реаліях.
Підготувала Леся Медведенко
