Нове середовище, незнайомий розпорядок, десятки запитань про службу, документи, здоров’я, фінанси чи родину — усе це може створювати додаткову напругу…
На це запитання кореспондентам АрміяInform відповідь надав заступник начальника управління соціальної підтримки — начальника відділу грошового забезпечення та заробітної плати полковник Олег Рогаль.
— Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби. — Ред.), які мають право на щорічні додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства України (зокрема додаткову відпустку учасникам бойових дій. — Ред.), у разі звільнення з військової служби виплачується компенсація за всі календарні дні невикористаної додаткової відпустки. Розрахунок грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки здійснюється, виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення, які військовослужбовець отримував за останньою займаною штатною посадою, — зазначив Олег Рогаль.
Тобто якщо на день звільнення військовослужбовець мав місячне грошове забезпечення у розмірі 30 тисяч, то у разі звільнення він за кожний рік, починаючи з року, коли він отримав статус учасника бойових дій, та закінчуючи роком звільнення, він отримає грошову компенсацію за кожний такий рік у сумі 14 000 гривень (30 000 грн/30 днів*14 днів відпустки).
