Про свій бойовий шлях в інтерв’ю кореспонденту АрміяInform розповів оператор полку Сил спеціальних операцій, який наразі продовжує службу на інструкторській посаді навчально-тренувального…
Департамент соціального забезпечення Міністерства оборони України повідомив про деталі розрахунку грошового забезпечення за час відпусток у разі звільнення військовослужбовців, які були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період.
Військовослужбовцям, які під час воєнного стану звільняються з військової служби за віком або за станом здоров’я, виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, тривалістю, визначеною пунктом 1 статті 10 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», а саме: які мають вислугу в календарному обчисленні до 10 років — 30 календарних днів; від 10 до 15 років — 35 календарних днів; від 15 до 20 років — 40 календарних днів; понад 20 календарних років — 45 календарних днів. Іншим військовослужбовцям — 1/12 частини тривалості відпустки, на яку військовослужбовці мають право за кожний повний місяць служби.
Військовослужбовцям, які мають право на щорічні додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства України, виплачується компенсація за всі календарні дні невикористаної додаткової відпустки, яка надається в повному обсязі або пропорційно часу, прослуженому в році звільнення (залежно від виду наданої військовослужбовцю щорічної додаткової відпустки).
Розрахунок грошової компенсації за невикористані дні відпустки здійснюється, зважаючи на оклад за військовим званням, посадовий оклад та щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення, які військовослужбовець отримував за останньою штатною посадою, яку він обіймав.
При звільненні військовослужбовця з військової служби та наявності права на отримання компенсації за невикористані дні відпустки поточного року, підлягає виплаті і грошова допомога для оздоровлення, у разі, якщо протягом поточного року він її не отримував.
