Мета — ускладнити Кремлю доступ до валютних надходжень і фінансування війни. Європейський Союз готує новий етап економічного тиску на Росію,…
1 жовтня набув чинності Закон України № 2599-IX «Про внесення зміни до статті 26 Закону України „Про військовий обов’язок і військову службу“ щодо додаткової підстави звільнення з військової служби під час воєнного стану».
— Ухвалення документа сприятиме посиленню захисту прав дітей під час воєнного стану та надасть можливість багатьом сім’ям, які отримали статус багатодітних після мобілізації, та багатодітним батькам, які не скористались своїм правом не бути мобілізованим, через необізнаність, звільнитися з військової служби під час воєнного стану, — зазначали його автори.
Законом встановлено додаткові підстави для звільнення з військової служби під час воєнного стану шляхом внесення змін до підпункту «г» пункту 2 частини 4 статті 26, а саме додано категорію сімейних обставин для звільнення з військової служби під час воєнного стану — перебування на утриманні військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років.
Про це, а також інші юридичні питання, які цікавлять наших захисників, кореспондент АрміяInform поспілкувався з магістром права Ігорем Колесником.
За його словами, згідно із Законом мобілізовані особи та призвані резервісти мають право на звільнення з військової служби під час воєнного стану, якщо в них перебуває на утриманні троє і більше дітей віком до 18 років.
Отже, із цієї норми випливає, що військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, не можуть звільнитися за новою підставою. Тому що зміни стосуються підпункту «г» пункту 2 частини четвертої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», а конкретно — мобілізованих та призваних резервістів.
— Чи автоматично буде відбуватися звільнення?
— Ні, військовослужбовець повинен написати рапорт на звільнення за сімейними обставинами, зазначити підставу і додати документи, які підтверджують причину звільнення.
— Це стосується лише тих, хто мав до мобілізації трьох дітей?
— Ні, навіть якщо така підстава з’явилася під час служби, особа також має право скористатися нормою, якщо бажає.
Варто зазначити, що в нормі передбачено формулювання «перебування на утриманні», що фактично розширює цю підставу, оскільки в законопроєкті підставою для звільнення пропонувалося визнати лише «наявність 3 і більше дітей». Отже, навіть якщо діти не рідні або батьки розлучені, але й надалі батько/мати забезпечують дитину, це вважається утриманням.
Підтвердженням факту утримання в такому разі можуть бути докази сплати аліментів на дитину.
