ТЕМИ
#Нові контракти #Втарти ворога #Відео #Повернення з СЗЧ

Які права цивільних працівників у разі передислокації військової частини

Новини Соціальний захист військовослужбовців
31 Травня 2022, 12:53
Прочитаєте за: 2 хв.
Google logo Слідкуйте за АрміяInform в Google

В Україні ведуться активні бойові дії, пов’язані з широкомасштабним російським вторгненням. У зв’язку з цим цілком можлива зміна місця дислокації військових частин, установ та підприємств і їхній переїзд до більш безпечних регіонів нашої країни. Як ці обставини впливають на роботу цивільних працівників? Відповідні роз’яснення АрміяInform надала юристка Громадської організації «Юридична Сотня» Алла Бєлошенко.

Дефініція передислокації військової частини — це зміна місця дислокації військової частини, а саме переміщення її з військового містечка, яке вона займає в одному населеному пункті, до іншого військового містечка іншого населеного пункту (регламентується наказом Міноборони «Про затвердження Положення про організацію квартирно-експлуатаційного забезпечення Збройних Сил України» від 03.07.2013 р. № 448).

В умовах воєнного часу особливості переведення та зміни істотних умов праці працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності регулюється статтею 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Про що, власне, йдеться.

— У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (крім переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії), якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, що становлять або можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей, з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою, — цитує норму Закону Алла Бєлошенко.

Отже, працівника можуть перевести без згоди, якщо змінилось місце дислокації, але не в район, де ведуться активні бойові дії.

У разі, якщо підприємство, установа, організація разом з персоналом вимушені у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості, усі його працівники вважаються такими, у яких змінилися істотні умови праці.

Відповідно до частини другої статті 3 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та інших законів України, а саме повідомлення працівника про зміну істотних умов праці не застосовуються.

Водночас працівники, які прямо не відмовилися від такої зміни істотних умов праці, але не можуть у зв’язку з воєнними діями переїхати у нове місце перебування підприємства, установи, організації, — не можуть бути звільнені.

Таким працівникам може бути запроваджений простій, надані відпустки без збереження заробітної плати або з ними призупиняється трудовий договір.

Кореспондент АрміяInform

«Повністю відірвано хвіст»: у СБУ повідомили деталі знищення Ту-95
«Повністю відірвано хвіст»: у СБУ повідомили деталі знищення Ту-95

Спецпризначенці Служби безпеки України знищили стратегічний бомбардувальник Ту-95 на військовому аеродромі «Енгельс».

СБУ уразила стратегічний бомбардувальник Ту-95 в Енгельсі
СБУ уразила стратегічний бомбардувальник Ту-95 в Енгельсі

Президент України Володимир Зеленський подякував воїнам Сил оборони за ураження Ту-95 в Енгельсі та обʼєктів нафтової галузі росіян.

Три роки без служби, але з бойовими виплатами: ДБР викрило схему на 1,3 млн грн
Три роки без служби, але з бойовими виплатами: ДБР викрило схему на 1,3 млн грн

Майже три роки військовослужбовиця фактично не проходила службу, але отримала близько 1,3 млн грн. У справі оголошено підозру їй та підполковнику.

Міноборони уклало рекордні контракти на дрони: за пів року — 333,6 млрд грн
Міноборони уклало рекордні контракти на дрони: за пів року — 333,6 млрд грн

За перші шість місяців 2026 року Агенція оборонних закупівель ДОТ уклала контракти на постачання БПЛА загальною вартістю 333,6 млрд грн.

ВАКАНСІЇ
RobotaUa Стрілець-Військовослужбовець

від 20100 до 125000 грн

Черкаси

Косівський РТЦК та СП

WorkUa Стрілець

від 20500 до 21500 грн

Київ

Військова частина 2260 НГУ

WorkUa Водій ББА

від 25000 до 70000 грн

Харків

Військова частина 9951 ДПСУ

WorkUa Машиніст бульдозера, військовослужбовець

від 20000 до 50000 грн

Кропивницький

Військова частина А3406

Olx Водій, військовослужбовець

від 25000 до 125000 грн

Київ, Київська область

RobotaUa Водій військовослужбовець

від 21000 до 121000 грн

Запоріжжя

1 відділ Сватівського РТЦК та СП

ПУБЛІКАЦІЇ
Про спрощений алгоритм знають 65% охочих повернутися із СЗЧ до Слов’янської бригади Нацгвардії
Про спрощений алгоритм знають 65% охочих повернутися із СЗЧ до Слов’янської бригади Нацгвардії

Водночас частина із них потребують додаткових роз’яснень, адже не повністю розуміють усі складові механізму поновлення на службу. Про це в коментарі АрміяInform розповіли у відділі рекрутингу 18-ї Слов’янської…