У війську вже є багато цифрових систем. Але їхня ефективність залежить не лише від розробників. Навіть найкращий інструмент не працює сам по собі — його треба…
У березні Держмитслужба запускає проєкт формування кадрового потенціалу митниці та залучення до служби в митних органах ветеранів АТО/ООС.
Мета проєкту – кадрове оновлення Служби та створення кадрового потенціалу з вмотивованих на якісне виконання обов’язків працівників, що мають нульову толерантність до корупції.
Проєкт передбачає наступні етапи реалізації:
– збір та первинний аналіз надісланих до Держмитслужби анкет від ветеранів АТО/ ООС, бажаючих пройти спеціалізоване навчання;
– формування груп слухачів курсу;
– навчання слухачів в онлайн/офлайн або змішаному форматі, в залежності від поточної епідеміологічної ситуації;
– складання слухачами іспиту по закінченню курсу;
– подача учасниками проєкту документів на участь у конкурсі на державну службу в митних органах (з укладанням контракту або без);
– служба в митних органах.
Базова вимога до бажаючих взяти участь в проєкті, – наявність освітньо-кваліфікаційного ступеня не нижче «бакалавра».
Навчальний курс реалізовуватиметься спеціалізованим підрозділом Держмитслужби, що відповідає за підвищення кваліфікації та професійне навчання. Орієнтовна тривалість підготовчого курсу – від 4 тижнів.
Анкету для участі у проєкті можна заповнити, перейшовши за посиланням
Проєкт реалізується у співпраці з Консультативною радою у справах ветеранів війни, сімей загиблих захисників України при Президентові України та ветеранськими організаціями.
