Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…
Під егідою Міністерства оборони України й Координатора проєктів ОБСЄ в Україні для військовослужбовців частин і підрозділів Одеського гарнізону проводиться дводенний семінар з рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків у Збройних Силах України та інших ключових напрямів демократичного контролю над ЗСУ.
Це завершальний семінар, який організовує цього року вітчизняне оборонне відомство спільно з ОБСЄ. Загалом подібні семінари проводились серед військовослужбовців у вісьмох різних військових гарнізонах України.
За словами менеджера проєктів у військово-політичній сфері, Координатора проєктів ОБСЄ в Україні Олександра Гладкого, ключовим питанням семінару є впровадження гендерної концепції у Збройних Силах України й забезпечення ефективної гендерної взаємодії персоналу, що повинно розкривати нові можливості для військовослужбовців.
— Проблеми, пов’язані з гендерною рівністю, притаманні країнам сучасного світу й тим паче Україні, яка прагне вступити у структури НАТО. Розв’язання питання забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків у ЗСУ дасть змогу ефективно реалізувати програму управління кар’єрою військовослужбовців: просування по службі, направлення для навчання за кордон, виконання завдань у складі міжнародних місій тощо. Вимоги до посад військовослужбовців не можуть ґрунтуватися на критеріях статевої приналежності. Важливим елементом є також створення сучасної системи грошового забезпечення, яка має базуватися на окладі за військовим званням та окладі за вислугу років. Це кардинально змінить процес переміщення військовослужбовців на ротаційній основі з однієї посади на іншу, але в межах однієї категорії військового звання, — розповів кореспонденту АрміяInform Директор департаменту соціального та гуманітарного забезпечення Міністерства оборони України Назім Агаєв.
Радниця Головнокомандувача ЗСУ з гендерних питань, національна експертка Вікторія Арнаутова розповіла про переваги та виклики гендерної інтеграції у ЗСУ.
— Ми активно працюємо над створенням гідних умов проходження служби у ЗСУ жінок-військовослужбовців. Це насамперед розроблення польової військової форми відповідно до антропологічних даних жінок, створення бронежилетів, які відрізняються від чоловічих. Технології використання жіночих комплектів бронезахисту й пошиття мають відповідати сучасним вимогам. Звісно, не менш важливим питанням є створення необхідної інфраструктури: кімнат для проживання, туалетів і душових. Крім того, потрібно впорядкувати деякі питання соціального та правового захисту як жінок-військовослужбовців, так і чоловіків-військовослужбовців. Ще одним надважливим питанням є розроблення механізму щодо запобігання та реагування на сексуальні домагання у підрозділах ЗСУ, — підкреслила радниця Вікторія Арнаутова.
Крім того, радниця Головнокомандувача ЗСУ з гендерних питань презентувала робочу версію «Путівника з гендерної інтеграції у ЗСУ».
Під час семінару до військовослужбовців Одеського гарнізону довели роль демократичного цивільного контролю над Збройними Силами та його ключові переваги. Розкрито актуальність та аспекти застосування стратегічних комунікацій як ефективного механізму взаємодії між Збройними Силами та громадянським суспільством. Висвітлено питання державної мови як чинника національної безпеки й доведено права та свободи військовослужбовців як мотиваційний чинник для служби у війську. Учасники семінару ознайомилися з питаннями медіаграмотності військових і громадянського суспільства та ефективною комунікацією військових зі ЗМІ, розглянули практичні переваги для ЗСУ від взаємодії з громадянським суспільством.
