Сьогодні перемогу визначає не лише кількість особового складу чи техніки. Вирішальними стають швидкість передачі інформації, стійкість зв’язку, захищеність даних, ефективність…
Для того, щоб влаштуватися на пристойне місце праці, ветеранам війни деколи доводиться надавати довідку від психолога чи сертифікат про проходження психологічно-реабілітаційного лікування, які вимагають роботодавці. На жаль, таке упереджене ставлення керівників підприємств не додає іміджу їхній установі й вороже налаштовує до них учасників АТО/ООС.
У Львові, наприклад, намагаються максимально ефективно боротися з подібними явищем, прагнучи сприяти захисникам у пошуку роботи. Важливим інструментом у цій діяльності є, безперечно, обласний центр зайнятості та його філії в районах. Та найцікавішим моментом є те, що нині ця структура дає змогу не лише отримати роботу, а й перекваліфікуватись, здобути нову спеціальність і навіть відкрити власну справу.
У Львівському обласному центрі зайнятості повідомили, що станом на початок листопада вони надали соціальні послуги майже двом тисячам демобілізованих військовиків, які брали участь в АТО/ООС. 80 відсотків з них були безробітними.
– За сприяння Львівської обласної служби зайнятості з початку цього року майже триста учасників АТО й ООС отримали роботу в області, 25 з них – це люди з інвалідністю, – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – Найбільше ж українських захисників працевлаштували у ТзОВ «Об’єднана мода України», яке здебільшого виготовляє шкіряні меблі, та у представництві відомої дорожньо-транспортної компанії ONUR Group.
Також найпопулярнішими серед львівських атовців є професії у сфері обслуговування, експлуатації та складання машин, кваліфікованої роботи з інструментами й менеджери підприємств та організацій.
– Торік кількість ветеранів АТО, які бажали отримати роботу, була практично такою ж, як і в цьому – 2-2,5 тисячі, – розповів Василь Барилюк. – Безробітні коштом Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування й нашої підтримки можуть пройти перекваліфікацію, профпідготовку чи перепідготовку за різними спеціальностями. Все навчання відбувається у професійно-технічних та вищих навчальних закладах або ж на самих підприємствах чи установах. Крім того, у центрі зайнятості можна одноразово отримати ваучер для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці. Це документ, що дає особі право на перепідготовку чи підвищення кваліфікації у навчальних закладах або в роботодавця.
Варто додати, що Міністерство економіки України у вересні цього року затвердило перелік професій, на які може розповсюджуватися цей ваучер. Документом можна скористатися лише раз – для цього потрібно вже мати вищу або професійно-технічну освіту й не бути пенсіонером.
