Чотири роки він перебував у російському полоні, 5 червня 2026 року його звільнили в рамках чергового обміну полоненими. Наприкінці липня…
Нещодавно на офіційному вебсайті Міністерства оборони України розпочато вивчення громадської думки з питань підвищення привабливості та престижності військової служби, а також удосконалення соціального захисту військовослужбовців та членів їхніх сімей. Про це повідомляє Міністерство оборони України.
В оборонному відомстві це — новий, унікальний та необхідний крок чути людей. Даний досвід широко використовується у провідних демократичних країнах світу.
Сьогодні — це один із ключових пріоритетів діяльності Міністерства оборони. Наша мета — військо, у центрі якого — військовослужбовець. Як на передовій, так і у військовій частині.
Вивченням конкретних пропозицій, що надходять до експертної групи, займаються фахівці Науково-дослідного центру гуманітарних проблем Збройних Сил України.
Громадяни, діючі військовослужбовці, ветерани АТО/ООС, громадські організації, наукові та експертні спільноти вже активно висловлюють свої погляди щодо реформування та покращення оборонної сфери.
Дякуємо усім, хто долучився до цієї роботи!
Зокрема, питання та пропозиції, які надходять від громадян України, стосуються наступних напрямків:
— Військова культура та взаємовідносини;
— Бюрократія в документообігу;
— Матеріальне стимулювання;
— Військово-патріотичне виховання;
— Соціальний захист і пенсійне забезпечення;
— Територіальна оборона і військовий резерв;
— Забезпечення житлом.
З аналізу вивчення громадської думки проглядається проблема відносин в армійських колективах. Це, зокрема, стосується ставлення старших командирів до підлеглих. На жаль, у деяких підрозділах підхід «я начальник — ти ніхто» досі дієвий. Тож так зване «хамство» між військовослужбовцями різних рангів має бути викорінене.
Заслуговують на увагу пропозиції щодо забезпечення права військових на вільне висловлення власної думки відповідно Конституції України, захисту прав військовослужбовців, поваги до солдата, невідворотності покарання за вчинені проступки.
Не менш важливе питання — подолання бюрократії, зокрема зменшення паперової роботи. Нині потребує спрощення та вдосконалення система обліку діловодства. Налаштування електронної захищеної системи документообігу оптимізує витрату робочого часу, збільшить коефіцієнт корисної дії та знизить рівень витоку службової інформації.
Широко обговорюється грошове забезпечення військовослужбовців. На даний час проблемою є плинність кадрів. Зацікавити і втримати на посаді військовослужбовця може гідне грошове і матеріальне стимулювання. На думку учасників обговорення: підвищення заробітної плати — найкраща мотивація для військових.
Це стосується і соціального захисту військовослужбовців Збройних Сил України. Пільги, гідні умови служби та «мотиваційний пакет» вирішить питання комплектування та підвищить престиж українського захисника.
Гострою залишається проблема забезпечення військовослужбовців житлом. Серед пропозицій щодо житлового питання звертається увага на наступне:
— надання службово-посадових квартир;
— виділення коштів з бюджету для придбання військовими власного житла;
— забезпечення армійців дешевими іпотеками.
Серед пропозицій, що надійшли до експертної групи, увагу громадськості привертають питання військово-патріотичного виховання української молоді. Побажання багатьох — впровадити програму військово-патріотичного виховання та початкову військову підготовку у школах. Крім цього, учасники обговорення рекомендують створити національно-патріотичні гуртки.
Важливий напрямок, про який говорять громадяни, розвиток територіальної оборони. Ми з особливою зацікавленістю відносимося до ідеї створення військової поліції як правоохоронного органу за аналогом іноземних країн.
На думку людей, необхідно підвищити роль підрозділів територіальної оборони у складі ЗС України та врахувати досвід країн Балтії і Швейцарії. Крім цього, доречною є пропозиція зараховувати час контракту в резерві в загальний стаж чи стаж служби в ЗС України.
Хочу наголосити, що кожне звернення, скарга та пропозиція наших громадян та військових не залишаться поза увагою. Для нас такий діалог надзвичайно важливий.
Тому всі пропозиції та побажання обов’язково обговорюються.
Спікер: полковник Назім АГАЄВ — кандидат психологічних наук, начальник Науково-дослідного центру гуманітарних проблем Збройних Сил України.
