У війську вже є багато цифрових систем. Але їхня ефективність залежить не лише від розробників. Навіть найкращий інструмент не працює сам по собі — його треба…
Про це на брифінгу в пресцентрі АрміяInform заявив начальник Головного управління персоналу Генерального штабу ЗСУ генерал-майор Ігор Лисенко.
– Про проблему відтоку кадрів з війська за останні роки багато говориться. Ми проаналізували ситуацію, виявили основні причини, через які чимало військовослужбовців не продовжують контракт, оцінили систему відбору та комплектування військових частин і вжили певних заходів. Так, однією з найпоширеніших проблем, яку називали контрактники під час опитування, є обмаль вільного часу на відпочинок та сім’ю. Майже пів року військовослужбовець перебуває в районі ООС, після ротації має короткий відпочинок, потім на кілька місяців вирушає на полігон. Це часто стає причиною негараздів у сім`ях, зникає мотивація, – розповів Ігор Лисенко.
Нині є кілька основних чинників, які спрацювали на позитивну динаміку комплектування війська. Один із них – це внесені корективи в систему відбору та комплектування. Раніше намагались спочатку максимально укомплектувати частини ДШВ. Але ж не всі з тих, хто на ринку праці розглядає пропозицію служби у війську, прагнуть служити саме в десанті. Сьогодні військкомати залишають кожному кандидатові можливість вибору роду військ або навіть конкретної частини, де він би хотів служити.
– Важливо, що у військах змінюється ставлення командирів до підлеглих. На цьому постійно наголошує командування Збройних Сил. Генерал-полковник Руслан Хомчак вказав комбригам на необхідність більше перейматися проблемами підлеглих, зокрема, забезпечити баланс особистого та робочого часу. Якщо частина у ППД, то у військовослужбовця має бути достатньо часу для відпочинку, саморозвитку і сім’ї, – додав Ігор Лисенко.
На його думку, ці та інші чинники спрацювали в комплексі і дозволили впродовж другого півріччя 2019 року та першого кварталу 2020-го збільшити укомплектованість військових частин. Наприклад, у Десантно-штурмових військах в середньому вона зросла майже на 11%. А в окремих військових частинах – навіть більше ніж на 20%.
– Динаміка зростання укомплектованості військових частин спостерігається й у Сухопутних військах – їхня укомплектованість зросла на 7%, – проаналізував начальник Головного управління персоналу Генерального штабу ЗСУ.
Найкраща укомплектованість нині в Повітряних Силах та ССпО.
